Korporatiewe Filosofie

Kernwaarde

Integriteit, eerlikheid en nakoming van goeie professionele etiek: Integriteit, eerlikheid en nakoming van goeie professionele etiek is die hoekstene van korporatiewe sukses.Slegs wanneer 'n span integriteit, eerlikheid het en goeie professionele etiek nakom, kan kliënte meer op hul gemak voel en hul vertroue wen.

Met die gees van spanwerk, neem die inisiatief om verantwoordelikheid te neem en werk hard om probleme op te los: die ontwikkeling van die onderneming vereis die bydrae en toewyding van elke werknemer.Slegs deur die inisiatief te neem om verantwoordelikheid te neem en probleme met die gees van spanwerk op te los, kan elke werknemer die ontwikkeling van die onderneming dryf en vir kliënte skep.groter waarde.Terselfdertyd sal die goeie professionele omgewing en die atmosfeer van wedersydse hulp en vriendskap wat geskep word, die gesonde groei en ontwikkeling van elke lid en elke onderneming voed.

oor (1)

Klem op die waarde van individualiteit, om die ideaal van gehumaniseerde bestuur te verwesenlik: Ons glo dat elkeen sy eie glanspunte het, ons bied 'n platform vir elke jong man met 'n droom en passie om te probeer, die mees geskikte rigting vir homself te vind, en speel sy eie Persoonlikheidswaarde, slegs wanneer werknemers werklik hul eie waarde speel, is die wedersydse oorwinning tussen die onderneming en werknemers, en die wedersydse wen met kliënte.

Korporatiewe Filosofie

Integriteit

kollegas behandel mekaar met opregtheid en vertrou mekaar, en behandel kliënte met eerlikheid en betroubaarheid.

Aard

Ons respekteer die persoonlikheidsontwikkeling van elke werknemer, en natuurlik nie affekteer nie.In die ontwikkeling van die maatskappy gee ons meer aandag aan natuur-, groen- en omgewingsbeskerming.Terwyl ons volhoubare ontwikkeling nastreef, sal ons ook die nodige maatskaplike verantwoordelikhede onderneem.

Omgee

Ons gee om vir die selfontwikkeling, gesinsharmonie en fisiese en geestelike gesondheid van elke werknemer, en ons is vasbeslote om Qichuang 'n hawe te maak waar werknemers die warmste voel.